LJUDSKA UNIVERZA POSTOJNA se ob svoji 60-letnici široko razvejanega delovanja z razstavo predstavlja v naši knjižnici. Izbor izdelkov predstavljajo tudi večgeneracijski centri Točke moči, program Projektno učenje za mlajše odrasle PUM-O in KORAK – Center za razvoj kadrov, ki delujejo pod njenim okriljem.

V šestih desetletjih je doživela poleg vsebinskih tudi druge spremembe – od preimenovanj iz Ljudske v Delavsko in nato spet v Ljudsko univerzo do novih statusnih oblik in načinov financiranja. Od leta 2009 deluje kot organizacijska enota Zavoda Znanje Postojna in ima status javnega zavoda. Del sredstev za svoje delovanje pridobi s trženjem svojih storitev, v veliki meri pa s prijavami na javne razpise. Na ta način lahko omogoči dostopnost izobraževanja tudi socialno šibkejšim odraslim občanom.

Ljudska univerza Postojna tudi na pragu sedmega desetletja širi koncept vseživljenjskega učenja, medgeneracijskega povezovanja in medkulturnega sodelovanja. Vse od ustanovitve do danes domuje v stavbi stare meščanske šole v središču Postojne. Današnja ponudba izobraževalnih programov za odrasle je v skladu s sodobnimi družbenimi trendi veliko bolj raznolika, kot je bila pred šestdesetimi leti. Nekaj stalnic pa se je izoblikovalo in o(b)stalo: osnovna šola za odrasle, usposabljanje za poklicne kvalifikacije, jezikovni tečaji, tečaji za prostočasne dejavnosti … Dvanajstčlanski kolektiv si prizadeva za uvajanje vedno novih programov za najrazličnejše skupine – tudi za tiste, ki potrebujejo prilagojene pristope dela. »Ljudska univerza Postojna izvaja kar nekaj večjih projektov, zaradi katerih je tudi število zaposlenih v zadnjih letih opazno naraslo. Vsak je namenjen specifični ciljni skupini, ki ji novo znanje in spoznanja lahko pomenijo premik poti navzgor. Večje pridobitve zadnjega obdobja so zagotovo večgeneracijski centri Točke moči, program Projektno učenje za mlajše odrasle PUM-O in KORAK – Center za razvoj kadrov. (povzeto po prispevku v časopisu Prepih, nov. 2020)